Hoe goed wil jij worden in je vak?
Bij The High Value Club zoeken we trainers die zichzelf serieus willen ontwikkelen. Niet alleen in training en programmering, maar ook in coaching, communicatie, leiderschap en het écht begeleiden van mensen naar resultaat.
Werk met ambitieuze members. Leer van een omgeving met hoge standaarden. En ontwikkel jezelf tot een coach aan wie steeds meer kan worden toevertrouwd.
Performance Trainer / Coach • Reusel & Valkenswaard
Een goede training geven is hier de basis. Niet het eindstation.
Bij THVC geloven we dat een goede coach meer moet kunnen dan een sterke training verzorgen.
Onze members hebben een doel dat ze willen bereiken. Jouw vak is om steeds beter te leren begrijpen wat iemand nodig heeft om daar daadwerkelijk te komen. Soms zit dat in een beter trainingsprogramma. Soms in een aanpassing van de belasting. Soms in herstel. Soms in consistentie. En soms in een gesprek dat gevoerd moet worden.
Daarom leer je bij THVC verder kijken dan alleen wat er tijdens het trainingsuur gebeurt.
- Observeren en luisteren.
- Programmeren en voortgang beoordelen.
- Vragen stellen en patronen herkennen.
- Eerlijke feedback geven en bijsturen wanneer iets niet werkt.
- Members helpen verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen resultaat.
Training is een middel.
Vooruitgang is het doel.
Wat je hier ontwikkelt.
Train
Lever hoogwaardige Personal Training en Small Group Performance Training en ontwikkel je kennis van Strength & Conditioning.
Observe
Leer verder kijken dan een oefening. Zie wat er gebeurt in performance, herstel, gedrag en consistentie.
Coach
Leer luisteren, betere vragen stellen, feedback geven en gesprekken voeren die iemand daadwerkelijk verder helpen.
Adapt
Volg voortgang, denk kritisch na en pas training of begeleiding aan wanneer de situatie daarom vraagt.
Lead
Neem verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk en leef zelf de standaard die je van anderen vraagt.
We hoeven niet voor iedereen de juiste werkgever te zijn.
We willen de juiste werkgever zijn voor de juiste mensen.
Hier kun je echt goed worden in je vak.
We zoeken geen trainers die over drie jaar nog precies hetzelfde kunnen als vandaag.
Je krijgt bij THVC de ruimte én de verantwoordelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen. Niet alleen als trainer, maar als coach en professional.
- Meelopen en meekijken
- Je ziet betere coaches werken en zij zien jou werken.
- Feedback als routine
- Concreet, eerlijk en gericht op je vak — niet op je persoon.
- Casussen bespreken
- Echte members, echte dilemma's, samen scherper krijgen.
- Programmeren leren
- Van losse oefeningen naar doordachte opbouw en periodisering.
- Data en voortgang
- Metingen en resultaten gebruiken om betere beslissingen te nemen.
- Gesprekken leren voeren
- Ook de moeilijke: terugval, motivatie, verwachtingen en keuzes.
Je ontwikkelt jezelf onder andere in:
Je hoeft dat niet allemaal al te beheersen. We zoeken mensen die de basis en/of het potentieel hebben én uitzonderlijk graag beter willen worden.
We selecteren niet alleen op wat je vandaag kunt. We kijken ook naar wie je kunt worden.
Je zult je hier waarschijnlijk thuis voelen als...
- je beter wilt worden en daar zelf verantwoordelijkheid voor neemt
- je feedback wilt krijgen, ook wanneer die ongemakkelijk is
- je afspraken serieus neemt
- je initiatief neemt wanneer je ziet dat iets beter kan
- je nieuwsgierig bent naar waarom iets wel of niet werkt
- je members daadwerkelijk wilt leren kennen
- je kwaliteit belangrijker vindt dan simpelweg je uren draaien
- je graag onderdeel bent van een organisatie die groeit
- je op termijn meer verantwoordelijkheid wilt kunnen verdienen
THVC past waarschijnlijk minder goed bij je als...
- je vooral trainingen wilt geven en daarna klaar wilt zijn
- je voortdurend wilt horen wat je moet doen
- je weinig behoefte hebt aan feedback of ontwikkeling
- je verantwoordelijkheid vooral buiten jezelf legt
- “goed genoeg” voor jou meestal daadwerkelijk goed genoeg is
Je hoeft niet alles al te kunnen. We verwachten geen perfecte start — we verwachten dat je wilt kijken, leren en bijsturen. Fouten maken hoort daarbij.
Als jij groeit, kan je verantwoordelijkheid meegroeien.
Je start vanuit het vak als Performance Trainer / Coach.
Van daaruit kijken we naar je kwaliteiten, resultaten, ambitie en ontwikkeling.
En niet iedere goede coach hoeft manager te worden. Wie uitzonderlijk goed wil worden in het coachvak, kan bij THVC óók blijven groeien — in kennis, verantwoordelijkheid en waardering.
- Performance Trainer / CoachWaar iedereen begint. Het vak eerst.
- Senior / verantwoordelijke coachMeer complexe members, meer eigen verantwoordelijkheid.
- Head Coach of specialistische verantwoordelijkheidAnderen mee opleiden, of uitzonderlijk goed worden in één domein.
- Leiderschap / locatiemanagementVerantwoordelijkheid voor team, kwaliteit en resultaat van een locatie.
- Verantwoordelijkheid binnen toekomstige THVC-locatiesMeebouwen aan wat er nog komt.
Dit is geen gegarandeerde promotieladder. Meer verantwoordelijkheid wordt verdiend door competentie, resultaten, betrouwbaarheid, ownership en leiderschap.
Wat hoge standaarden hier in de praktijk betekenen.
Raising standards is bij ons geen slogan aan de muur. Het is hoe we ons gedragen wanneer het even minder makkelijk is.
- Ownership
- Zie je iets wat beter moet? Dan verwachten we niet dat je aanwijst waar het fout gaat, maar dat je kijkt wat jij kunt bijdragen.
- Driven
- Je hebt geen wekelijkse peptalk nodig om in beweging te komen. Je wilt zelf vooruit.
- Push your limits
- Het ongemakkelijke gesprek, de nieuwe vaardigheid, de kritische blik op je eigen werk: daar zit de groei.
- Lead by example
- Je vraagt geen discipline van een member of collega die je zelf niet opbrengt.
- Student of life
- Je blijft vragen stellen, lezen, kijken en reflecteren. Ook als je al goed bent.
- Integriteit
- Je woord heeft waarde. Een afspraak is bij ons geen intentie.
Zo ziet het werk er echt uit.
Geen stockbeelden en geen verzonnen quotes. Dit is de omgeving waarin je zou werken.
Wat je moet weten.
- Rol
- Performance Trainer / Coach
- Locaties
- Reusel en Valkenswaard
- Uren
- Parttime of fulltime — in overleg, afhankelijk van jouw situatie en onze planning
- Achtergrond
- PT, S&C, fitness, fysiotherapie, sportopleiding (CIOS/ALO) of teamsport — welkom. Ook talent met minder ervaring en veel potentieel.
- Ontwikkeling
- Begeleiding, feedback en interne opleiding zijn onderdeel van het werk
- Arbeidsvoorwaarden
- Bespreken we open en concreet tijdens de kennismaking
Wij willen ontdekken of jij bij THVC past.
Jij moet net zo goed ontdekken of THVC bij jou past.
Daarom begint het bij ons met een gesprek, niet met een beoordeling.
Geen motivatiebrief nodig. Een paar goede antwoorden zeggen ons meer dan twee pagina's tekst.